職業(yè)咨詢適應(yīng)評估測評系統(tǒng)項目征求意見公告

受采購人委托，天津市政府采購中心將對天津市殘疾人勞動服務(wù)中心職業(yè)咨詢適應(yīng)評估測評系統(tǒng)項目實施政府采購（詳細技術(shù)需求見附件——項目需求書）。

為了保證政府采購當事人合法權(quán)益，確保政府采購程序公開、公平、公正，現(xiàn)廣泛征求各方意見，征求意見截止時間為2009年12月10日，本中心將對各方提出的意見進行匯總，并根據(jù)實際情況調(diào)整技術(shù)需求。

本中心將以調(diào)整后的項目需求實施本項目采購。

請您盡快將貴單位反饋意見加蓋公章送至我中心，非常感謝您的參與。

聯(lián)系電話***

聯(lián) 系 人***

職業(yè)咨詢適應(yīng)評估測評系統(tǒng)
軟件采購需求
一、總體要求
  1、軟件運行在windows操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫為Oracle數(shù)據(jù)庫；
2、供應(yīng)商負責(zé)完成職業(yè)咨詢適應(yīng)評估測評系統(tǒng)軟件的安裝、測試、上線和培訓(xùn)；
3、2010年1月1日要求系統(tǒng)上線；
4、全市采購19套系統(tǒng)。包括18個區(qū)縣和市中心，供應(yīng)商負責(zé)上門安裝調(diào)試。
二、軟件功能要求
1、主要技術(shù)指標：
能力傾向測試：主要考察企事業(yè)人員需具備的基本職業(yè)潛能和結(jié)構(gòu)特征。包括“言語理解”、“判斷推理”、“資料分析”等方面。
職業(yè)風(fēng)格測試：考察被測者的角色意識、處理事務(wù)的內(nèi)心態(tài)度和典型的行為模式，以檢測激發(fā)工作行為的心理內(nèi)驅(qū)力狀況和工作風(fēng)格。包括“權(quán)力動機”、“成就動機”、“風(fēng)險意識”行為特征。
職業(yè)興趣測試：主要考不同類型的管理活動與不同人的興趣傾向之間的匹配關(guān)系，為實現(xiàn)“恰當?shù)娜藦氖虑‘數(shù)墓ぷ鳌碧峁┛煽康囊罁?jù)。
角色認知測試：主要考察受測者角色認知，同時也可以分析被試群體團隊角色的平衡關(guān)系對整個團隊的影響。角色類型包括：執(zhí)行者、統(tǒng)帥者、造型師、開拓者、資源調(diào)查員、監(jiān)督員等。
心理健康測試：主要用來測查受測者的精神癥狀和心理問題，并評定其嚴重程度，供診斷時參考，亦可供受測者了解自己的情緒,行為模式和人格特點,為當事人自我決策和行為矯正提供參考。
2、與現(xiàn)有殘疾人職業(yè)介紹系統(tǒng)進行無縫銜接，采用統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫平臺。殘疾人職介系統(tǒng)中的信息可直接導(dǎo)入測評系統(tǒng)中，測評系統(tǒng)的結(jié)果可以在職介系統(tǒng)直接查看。
3、對殘疾人測評數(shù)據(jù)進行定期的統(tǒng)計分析，并根據(jù)測評結(jié)果調(diào)整系統(tǒng)參數(shù)以適應(yīng)本地殘疾人實際情況。
三、軟件供應(yīng)商要求：
1、投標人具有獨立法人資格、一定的經(jīng)營規(guī)模、良好的資質(zhì)信譽和較好的業(yè)績。需為專業(yè)人才測評軟件開發(fā)廠商，不接受代理商報價。
2、廠家需提供不少于10個成功案例，案例中需注明客戶名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話***
3、廠家需在天津本地有常駐機構(gòu)，需提供常駐機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照。
四、咨詢、培訓(xùn)及技術(shù)支持要求：
1、產(chǎn)品上線后第一年內(nèi)，廠商需免費提供不少于50人次的專業(yè)測評理論培訓(xùn)。
2、產(chǎn)品上線后第一年內(nèi)，提供電話支持及遠程診斷服務(wù)( 7*24小時)�，F(xiàn)場支持服務(wù)，7*24小時。確認軟件系統(tǒng)錯誤和缺陷，建立系統(tǒng)檔案，并在最快的時間內(nèi)為用戶解決為題，以免影響用戶的正常工作。應(yīng)承諾向用戶提供1小時以內(nèi)的技術(shù)服務(wù)響應(yīng)時間，即在客戶服務(wù)中心的熱線電話接到用戶請求上門服務(wù)的通知后，迅速進行安排緊急情況下，在1小時內(nèi)到達用戶現(xiàn)場。
3、產(chǎn)品驗收合格后提供5年的維護服務(wù)。免費服務(wù)內(nèi)容包含：軟件優(yōu)化、BUG排除和定期巡檢支持、現(xiàn)場支持、應(yīng)急支持服務(wù)。